计算机工程实验中心积极采取有效措施，贯彻执行学校的各项政策，师资队伍建设取得了较好成绩，结构显著改善，简称了一支专业结构、年龄结构和只是结构比较合理、具有较强竞争力的稳定的教师队伍。

计算机工程实验中心现有教师84人，其实教授7人、副教授21人、讲师43人，高级工程师1人，工程师1人，实验师4人，博士7人、硕士67人。高级职称比例达35%，硕士及以上学位教师占88%，45-55岁教师占13%，36-44岁教师占33%。35岁以下教师占54%。教师粉笔毕业于东南大学、南京理工大学、南京航空航天大学、苏州大学、南京师范大学、江苏大学、清华大学、北方交通大学、电子竞技大学、云南大学等近50所高校，学缘结构较好。出国进修5人，国内高级访问学者5人，出国考察3人次。形成了智能信息处理、计算机测试与控制、软件工程与网络技术、信息系统安全等4个团队。2009年试验示范中心建设以来，新增教师12人，高级职称15人，中级职称3人，分别增长17%、107%、7%。

教师主要荣誉

序号	名称	人员
1	江苏省“333工程”第三层次培养对象	严云洋
2	江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人培养对象	严云洋
3	江苏省“青蓝工程”优秀青年骨干教师	金鹰，张有东，刘虎
4	江苏省知识型职工标兵	赵建洋
5	江苏省科协系统先进个人	严云洋
6	淮安市“533英才工程”学术技术拔尖人才	严云洋，赵建洋，朱全银，刘虎，胡荣林
7	淮安市“十百千”人才第二层次	严云洋，朱全银
8	淮安市“十百千”人才第三层次	金鹰，冯万利，刘虎，王红艳
9	淮安市科协工作先进个人（享受市劳模待遇）	严云洋
10	淮安市教育工作先进个人	严云洋
11	淮安市有突出贡献中青年专家	朱全银
12	淮安市优秀科技工作者	赵建洋，步山岳
13	淮安市优秀青年标兵	朱全银
14	淮安市“金桥工程”先进个人	刘虎
15	淮安市劳动模范	朱全银，步山岳
16	淮安市教坛标兵	金鹰

教师中还包括校学术带头人及培养对象7人、校青年骨干教师及培养对象10人、校优秀科技工作者6人、校教学名师5人、校师德标兵2人、校青年教师课堂教学大奖赛获奖11人。有8位教师分别被聘为南京理工大学等高校硕士生导师，已指导硕士研究生20余人。同时还从著名高校外聘兼职教授6人，企事业单位兼职副教授12人，指导学科建设和专业建设。

硕士生导师

序号	聘任学校	人员	聘任时间
1	江南大学	严云洋 张有东	2008年
2	南京理工大学	严云洋 赵建洋	2009年
3	常州大学	严云洋 赵建洋 刘金岭 金鹰	2009年
4	西南科技大学	严云洋 赵建洋 刘金岭 金鹰 周海岩 刘虎 胡荣林	2011年

2009年以来承担了省级以上科研项目4项，市厅级科研项目33项，横向项目23项；省级教改项目3项，校级教改项目8项；发明专利1项，实用专利16项，软件著作权99个；发表科研论文277篇，其中SCI/EI收录论文60篇，发表教研论文49篇；获淮安市科技进步奖13个，淮安市优秀自然科学论文7篇；出版教材16部，其中实验教材5部；获省精品课程3门、精品教材2部，校精品课程1门、优秀课程8门，获省教学成果奖1项,校教学成果奖3项。新增江苏省“333工程”第三层次培养对象1人、江苏省科协系统先进个人1人、淮安市“533英才工程”学术技术拔尖人才5人、淮安市“十百千”第二层次培养对象1人、淮安市“十百千”人才第三层次培养对象3人、淮安市教坛标兵1人、校青年教师课堂教学大奖赛获奖2人、硕士生导师3人，指导硕士研究生19人。

中心团队积极开展“百名教授进企业”和“百名博士进百企”活动，以前沿应用为驱动展开理论和工程应用技术研究，努力将高新技术及时推广应用于地方企业，促进地方经济的发展，近年来，有80多人次到企业交流和合作，科研成果已应用到江苏油田、淮安市供电公司、淮安市城建档案馆、淮安市人民大会堂、淮安冲浪科技有限公司、金湖仪表厂、淮安市建设工程施工图审查处、中国人民银行淮安市中心支行、淮安建筑工程机械厂等十多家企事业单位。

中心每年安排30余人次教师参加学术交流，并与江苏微软技术中心等企业合作开展软件工程项目实训。